1.新發展階段:黨的十九大對實現第二個百年奮斗目標作出分兩個階段推進的戰略安排，提出到2035年基本實現社會主義現代化，到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，我國進入全面建設社會主義現代化國家的新發展階段。

2.新發展理念:黨的十八屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念。創新是引領發展的第一動力，協調是持續健康發展的內在要求，綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。

3.新發展格局:構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，是積極應對國內外形勢變化的主動選擇，是充分發揮我國超大規模市場優勢的內在要求，是堅持深化改革開放的國內國際雙循環相互促進的統一體。

4.碳達峰、碳中和:“碳達峰”指在某一個時點，二氧化碳的排放不再增長達到峰值，之后逐步回落；“碳中和”指企業、團體或個人測算在一定時間內直接或間接產生的溫室氣體排放總量，通過植樹造林、節能減排等形式，以抵消自身產生的二氧化碳排放量，實現二氧化碳“零排放”。2020年9月，中國在聯合國大會上向世界宣布了2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和的目標。

5.新基建:新型基礎設施，是以新發展理念為引領，以技術創新為驅動，以信息網絡為基礎，面向高質量發展需要，提供數字轉型、智能升級、融合創新等服務的基礎設施體系。主要包括基于新一代信息技術演化生成的信息基礎設施，深度應用互聯網、大數據、人工智能等技術的融合基礎設施，支撐科學研究、技術開發和產品研制的創新基礎設施。

6.城市更新:在城鎮化發展接近成熟期時，通過維護整建拆除、完善公共資源等合理的“新陳代謝”方式，對城市空間資源重新調整配置，使之更好滿足人的期望需求、更好適應經濟社會發展實際。“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出，實施城市更新行動。

7.世界一流企業:打造世界一流企業，要做到三個領軍、三個領先、三個典范。“三個領軍”是成為在國際資源配置中占主導地位的領軍企業，成為引領全球行業技術發展的領軍企業，成為在全球產業發展中具有話語權和影響力的領軍企業。“三個領先”是指效率領先、效益領先、品質領先。“三個典范”是指要成為踐行綠色發展理念的典范，成為履行社會責任的典范，成為全球知名品牌形象的典范。

8.隱形冠軍企業:不為公眾所熟知，卻在某個細分行業或市場占據領先地位，擁有核心競爭力和明確戰略，其產品、服務難以被超越和模仿的中小型企業。

9.“總部機關化”問題專項整改:指國資委針對中央企業開展的專項整改活動。重點整改以下問題：把握工作重點，進一步調整優化職能，切實解決總部錯位越位、管的過多過細等問題；調整優化機構，切實解決機構設置不科學、人員配置不合理等問題；轉變工作方式，切實解決管理鏈條長、橫向協同差、辦事效率低等問題；轉變工作作風，切實解決會多、文多、檢查多，不擔當不作為等問題；健全長效機制，抓好持續推動，從根本上推動“總部機關化”問題的解決。

10.兩個大局:中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局。

11.兩個一以貫之:堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。

12.兩個責任:全面從嚴治黨要落實黨委主體責任和紀委監督責任。

13.“兩非”剝離:非主業、非優勢業務的“兩非”剝離。

14.三大攻堅戰:防范化解重大風險攻堅戰、精準脫貧攻堅戰、污染防治攻堅戰。

15.三個轉變:中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變。

16.三基建設:黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設。

17.三不腐:不敢腐、不能腐、不想腐。

18.三因三宜三不:指國有企業混合所有制改革的基本原則。“三因”指“因地施策、因業施策、因企施策”；“三宜”指“宜獨則獨、宜控則控、宜參則參”；“三不”指“不搞拉郎配，不搞全覆蓋，不設時間表”。

19.三懂三會三過硬:懂黨務、懂業務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會總結經驗，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬。

20.三個區分開來:把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

21.三供一業:供水、供電、供熱和物業管理。

22.四風:“四風”問題表現為：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

23.四個面向:面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。

24.四史:黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。

25.四種形態:經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

26.兩利四率:“兩利”指凈利潤、利潤總額，“四率”指營業收入利潤率、資產負債率、研發投入強度、全員勞動生產率。

27.四同步四對接:黨的建設和國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。

28.六穩六保:“六穩”指穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期；“六保”指保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。

29.六廊六路多國多港:共建“一帶一路”的主體框架。其中，“六廊”是指新亞歐大陸橋、中蒙俄、中國-中亞-西亞、中國-中南半島、中巴和孟中印緬等六大國際經濟合作走廊。“六路”是指鐵路、公路、航運、航空、管道和空間綜合信息網絡。“多國”是指一批先期合作國家。“多港”是指若干保障海上運輸大通道安全暢通的合作港口。

30.保持戰略定力，辦好自己的事:黨的十九屆五中全會指出，要“保持戰略定力，辦好自己的事”。“保持戰略定力”即保持實施黨的十九大提出的新“三步走”發展戰略的定力；“辦好自己的事”就要堅持中國共產黨的領導，統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，立足社會主義初級階段基本國情，用好共產黨人的看家本領。

31.雙百行動:指國企改革“雙百行動”，是根據2018年3月國資委發布的《關于開展“國企改革雙百行動”企業遴選工作的通知》，國務院國有企業改革領導小組辦公室決定選取百家中央企業子企業和百家地方國有骨干企業，在2018-2020年期間實施“國企改革雙百行動”，深入推進改革。

32.五突破、一加強:指國企改革“雙百行動”的目標任務，即在混合所有制改革、法人治理結構、市場化經營機制、激勵約束機制以及歷史遺留問題方面有所突破，加強黨的領導。

33.揭榜掛帥:建立以需求為牽引、以能夠解決問題為評價標準的新機制，讓有能力、有擔當的團隊承擔關鍵核心技術攻關等重點任務。該方式在“懸榜”、“評榜”、“揭榜”過程中，打破繁文縟節、條條框框，破除科研“小圈子”和論資排輩，在給予揭榜者充分信任和授權的同時，明確目標責任，強化問責考核，體現“獎優罰劣”、“問責問效”。

34.賽馬:在探索“揭榜掛帥”機制、優化核心技術攻關體制中的新型項目組織方式。該方式在項目立項時，擇優選擇多家主體并行攻關，過程中進行階段性考核、競爭性淘汰，讓真正有能力、干得好的主體脫穎而出，提高攻關的質量和效率。

35.TOD項目:TOD項目，指項目用地范圍線距離城市軌道站站臺中心點最短距離小于或等于500米,由特定開發主體負責建設，并以TOD模式開發建設的房地產項目。

36.ABN:即資產支持票據，指非金融企業為實現融資目的，采用結構化方式，通過發行載體發行的，由基礎資產所產生的現金流作為收益支持的，按約定以還本付息等方式支付收益的證券化融資工具。

37.ABS:即資產證券化，是指以基礎資產所產生的現金流為償付支持，通過結構化等方式進行信用增級，在此基礎上發行資產支持證券的業務活動。

38.基礎設施REITs:即公開募集基礎設施證券投資基金，是指依法向社會投資者公開募集資金形成基金財產，通過基礎設施資產支持證券等特殊目的載體持有基礎設施項目，由基金管理人等主動管理運營上述基礎設施項目，并將產生的絕大部分收益分配給投資者的標準化金融產品。

39.ESG報告:即Environment(環境)、Society(社會)和Government(治理)報告，是衡量上市公司是否具備足夠社會責任感的重要標準。它與傳統簡單的財務績效投資理念和企業評價標準不同，其更關注企業在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。