為強化企業(yè)人才管理，建立人才梯隊，綠建集團吸納了一批新鮮力量，12位朝氣蓬勃的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入到綠建大家庭。為幫助各位應(yīng)屆生更好的進入職場，融入集體生活，綠建集團于7月24日至30日組織開展了以“學習決定出路，凝聚實現(xiàn)共贏”為主題的2019年新員工入職培訓。

活動內(nèi)容

培訓前，副總經(jīng)理鐘怡海與新員工進行了座談，代表綠建集團領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工的加入表示祝賀和熱烈的歡迎，鼓勵新員工要迅速融入新環(huán)境，盡快完成從學生到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)換，并希望新員工多學習，擁有創(chuàng)新思維和前瞻性的工作理念。本屆新員工入職培訓歷時5天，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度、禮儀規(guī)范、安全教育、工程管理、施工技術(shù)等。

心得體會

此次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，旨在使新員工盡快了解公司，熟悉公司，融入公司，順利完成角色轉(zhuǎn)變。培訓結(jié)束后，新員工紛紛表示，這次培訓收獲了知識，收獲了友誼，也收獲了快樂，更為驕傲的是他們成為了一名真正的“綠建人”。

文/圖  張楊  田曉盟