12月4日，西安建工集團黨委委員、董事、副總經理周偉帶領集團人力資源部相關人員，蒞臨綠建集團進行人力資源供需調研座談。

座談會上，綠建集團從人才招募、渠道開發、人才儲備及培養、人才梯隊的搭建、能力評估、考核與激勵等方面介紹了公司的人力資源管理體系；綠建集團總經理丁振榮表示公司在發展過程中，堅持以人為本的原則，通過搭建人力資源管理體系、引入外部先進人力資源管理方法，使員工清晰自我定位及職業發展目標，充分挖掘人才潛能，助推員工成長成才。

周總在聽取了綠建集團關于人才體系建設的匯報后，對綠建集團在人力資源管理方面取得的成績給予肯定。隨后，周總詳細了解公司的發展現狀、人才結構、員工培養思路等情況及存在問題，并根據調研情況對綠建集團的未來發展、人才需求解決思路等方面提出了意見和建議。同時，集團人力資源部總經理岳凱歌在座談會上表示，將全力以赴為綠建集團提供人力資源支持和服務。

西安建工集團人力資源部副總經理滿瑞波

綠建集團人力資源部部長劉君

生產管理部部長黨峰

及相關人員參加了座談

文/圖 田曉盟