金秋九月，秋風(fēng)送爽，碩果累累。9月15日，綠建集團隆重舉行第一期“鷹”計劃人才梯隊班結(jié)業(yè)典禮，總經(jīng)理丁振榮、副總經(jīng)理鐘怡海及結(jié)業(yè)學(xué)員等參加典禮。

為實現(xiàn)綠建集團發(fā)展戰(zhàn)略,深化企業(yè)文化發(fā)展,提高企業(yè)干部團隊的中間力量及核心人才的造血機能，綠建集團于2018年8月開始搭建公司第一期“鷹計劃”人才梯隊，經(jīng)過報名、資格審核、個人素質(zhì)測評、disc分析測評、360°全面評估后篩選出共29人進入人才梯隊后備庫，通過嚴格的培養(yǎng)機制及考核體系，共有16名學(xué)員通過考核，順利結(jié)業(yè)。

畢業(yè)典禮上，副總經(jīng)理鐘怡海為每位學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并指出，人才梯隊班建設(shè)的目的是為公司發(fā)展儲備人才，培養(yǎng)公司核心骨干力量，在公司加速發(fā)展的重要階段提供有力的人才支撐，將梯隊班打造成為核心人才儲備及員工晉升的通道。

總經(jīng)理丁振榮就人才梯隊班建設(shè)作重要發(fā)言，他對學(xué)員提出六點希望：

一、希望每一位學(xué)員心中都要有夢想，并為之努力；

二、全力打造復(fù)合型人才，適應(yīng)公司未來發(fā)展需求；

三、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，讓知識充盈大腦，不斷提升，不斷超越；

四、關(guān)注社會最前沿，要有勇立潮頭、爭當(dāng)時代弄潮兒的志向和氣魄；

五、年輕無極限，未來任重道遠，年輕人要面向未來，勇于拼搏；

六、攻堅克難，砥礪奮進，努力開創(chuàng)綠建集團發(fā)展新局面。

文/圖 張楊